Dansani unterstützt die Nachhaltigkeitsziele der UN

2015 wurden beim Gipfeltreffen der UN 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung der Welt bis zum Jahr 2030 beschlossen.
Mit der Verabschiedung der Nachhaltigkeitsziele haben sich die Länder der Welt zur Erreichung 17 ehrgeiziger Ziele verpflichtet, die für sowohl reiche als auch arme Länder ein Leitfaden im Kampf gegen Ungleichheit, bei der Bewältigung der Klimaherausforderungen, der Ausrottung von Armut und der Schaffung besserer Bedingungen in im Bereich von Gesundheit, Bildung, Wachstum und Arbeit für alle sein sollen. Die Nachhaltigkeitsziele der UN sind daher Ausdruck unserer gemeinsamen globalen Verantwortung und stellen die Ziele der internationalen Gemeinschaft zur Schaffung einer besseren Welt dar.

Dansani bemüht sich darum, dass die Mitarbeiter gesund bleiben und sich wohl fühlen. Dies erfolgt unter anderem, indem wir menschenwürdige Arbeitsplätze gestalten, welche die Mitarbeiterressourcen nicht unnötig beanspruchen, obwohl ständig wirtschaftliches Wachstum geschaffen wird. Als Arbeitgeber vermeiden wir dies, indem wir die Risiken für Unzufriedenheit, Stress und krankheitsbedingte Abwesenheit reduzieren.

• Wir bieten in unserer Kantine nicht nur gesunde Kost an,  sondern legen auch noch Wert auf eine abteilungsübergreifende Gemeinschaft.
• Wir bieten eine Gesundheitsordnung an, in der die Möglichkeit individueller Beratung und Behandlung besteht
• Wir unterstützen gesundheitsfördernde Aktivitäten, wie bspw. Laufen und Radfahren
• Wir haben eine Raucherpolitik, durch welche die Mitarbeiter aufgefordert werden, nicht zu rauchen
• Wir unternehmen jährlich eine gemeinsame Studienfahrt, um fachliche Anregung zu finden, den Zusammenhalt zu stärken und körperlich aktiv zu sein
• Wir bemühen uns ständig um die Minimierung von Lärmbelästigungen in der Produktion ebenso wie in der Verwaltung und habe eigene Richtlinien für die Minimierung von Lärmbelästigung in offenen Bürolandschaften erarbeitet
• Wir haben viele große Fenster in den Büros und Fabrikräumen mit natürlichem Lichteinfall und so wie LED-Beleuchtung für einen guten Tagesrhythmus

Dansani betrachtet es als Selbstverständlichkeit, Verantwortung für die Umwelt zu übernehmen. Deshalb leiten wir fortwährend verschiedene Initiativen in die Wege, um die Belastung für Umwelt und Klima zu verringern.

Das sind unsere Fokusbereiche:

• Wir entwickeln unsere Produkte so, das ihre Umweltauswirkungen, bei der Herstellung, der Benutzung und nicht zuletzt der Entsorgung minimiert werden
• Wir produzieren Qualitätsprodukte, basierend auf stolzen, dänischen Handwerkstraditionen, die eine lange Haltbarkeit mit sich bringen.  Durch diese lange Haltbarkeit helfen wir die Umweltbelastung zu verringern.
• Wir verwenden Rohstoffe, Wasser und Energie effizient , um unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren.
• Wir begrenzen, Emissionen, Abfall und unsere Ausleitungen duch unsere Aktivitäten auf ein minimum.
• Wir halten hohe Sicherheitsstandards für unsere Mitarbeiter aufrecht und fördern eine verantwortungsbewusste Haltungen zur Umwelt fördern
• In zusammen um unseren Lieferanten, Kunden und anderen Geschäftspartnern unseren Umwelteinsatz verbessern

Wir sorgen für eine optimale psychische und physische Arbeitsumwelt für die Mitarbeiter. Unter anderem bemühen wir uns zielgerichtet um die Erhöhung der Sicherheit und die Vermeidung von Arbeitsunfällen.

• Wir beziehen Mitarbeiter aus allen Gesellschaftsschichten mit ein und beschäftigen viele verschiedene ethnische Kulturen in unserer Organisation
• Wir stellen Menschen mit geistigen, körperlichen oder sozialen Herausforderungen bspw. in flexibler Arbeit oder anderer geschützter Arbeit ein
• Die Beschäftigten bei Dansani haben die Sicherheit auf  angemessenen Lohn- und Arbeitsverhältnisse gemäß der geltenden Gesetzgebung in diesem Bereich
• Alle Mitarbeiter und Führungskräfte werden zu einem jährlichen Mitarbeiterentwicklungsgespräch eingeladen, bei dem ein persönlicher Handlungsplan für den kommenden Zeitraum erarbeitet wird
• Um ein hohes Informationsniveau unter den Mitarbeitern aufrechtzuerhalten, finden fortwährend Abteilungs- und Personalbesprechungen statt
• Wir wechseln die Positionen der Mitarbeiter in Zeiträumen mit geringer Aktivität, anstatt die Möglichkeit der Kündigung zu nutzen
• Wir bieten Arbeitsplatzrotation dort an, wo dies möglich ist
• Wir bieten Seniorenarbeitsplätze an, wenn dies möglich ist
• Wir machen Stichproben bei unseren Lieferanten, um sicherzustellen, dass auch diese menschenwürdige Arbeitsplätze bieten

Dansani möchte die eigenen Produkte so produzieren, dass die Umweltauswirkungen bei der Herstellung minimiert werden. Wir verwenden Rohstoffe, Wasser und Energie effizient, um unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren. Wir begrenzen Emissionen, Abfall und die Ausleitung durch unsere Aktivitäten bestmöglich.

Wir berücksichtigen laufend neue Möglichkeiten der Verbesserung der umweltbezogenen Qualität unserer Produkte und Produktionsmethoden.

• Wir haben Bewegungsmelder installiert, die den Stromverbrauch für die Beleuchtung von Ausstellungen minimieren
• Wir haben in den Lagerhallen den Dämmungsgrad erhöht und den Wärmeverbrauch verringert
• Wir wiedergewinnen die Wärme aus unseren Produktionshallen
• 95 % sämtlichen Abfalls aus der Produktion werden im Hinblick auf eine Wiederverwertung sortiert
• Wir erarbeiten einen freiwilligen Abfallbericht, um unseren Ressourcenverbrauch so weit als möglich zu minimieren
• Wir minimieren die Verwendung von Pappe und verwenden Recyclingpappe für die Verpackung der Produkte
• Wir schalten Computer und Computerbildschirme aus, wenn sie nicht benutzt werden
• Wir erleichtern das Auswechseln elektrischer Komponenten an unseren Produkten, so dass die Abfallhandhabung als Elektroschrott minimal ausfällt
• Wir begrenzen den Inhalt an Chemikalien bzw. gefährlichen Stoffen in den Elektrogeräten unserer Produkte
• Wir verwenden bei unseren Produkten nur Holz und Holzfaserkomponenten aus Forstwirtschaft in der EU, in der es Regeln in Bezug auf die Wiederaufforstung gibt